陳冠希

　　
　　肖歡緣在漢王公司做校對。徐兢 攝
　　面對“最難就業季”，許多高校畢業生求職不順，南京一位殘疾小伙卻憑著自己的刻苦努力，進入一家上市公司從事電子照排的校對工作。揚子晚報記者昨天來到徐莊軟件園，見到了21歲的肖歡緣，聽他講述了自己的求職故事。
　　通訊員 吳立
　　揚子晚報記者 徐兢
　　因“腦癱”落下肢体二級殘疾
　　陽光的笑容，帥氣的外表，眼前的肖歡緣正坐在電腦前校對一部醫學書籍的文字，如果不是身旁靠著拐杖，他與其他員工看起來根本無異。他所工作的南京漢王文化發展有限公司，是上市公司漢王科技股份有限公司的全資子公司。
　　肖歡緣是“腦癱兒”，運動神經受損，落下肢体二級殘疾，走路時身體的協調性、穩定性很差，走路需要拄拐杖。經過多年持續訓練，現在的他生活基本能自理，離開拐杖走得很費力，速度慢，每邁一步全身要左搖右晃好多下。
　　雖說雙腿殘疾，肖歡緣從沒有放棄過學業。他是中專學歷，讀的計算機網絡應用專業，今年7月畢業，他想找份工作養活自己的願望非常強烈，“21歲，該獨立了，男子漢不能總讓家裡養著。”
　　8月，南京市殘聯在徐莊軟件園實訓中心辦了免費培訓班，肖歡緣和周健等四位殘疾人接受了兩個月的培訓，10月15日來到漢王公司實習。肖歡緣的感受是:“第一次有工作的機會，非常開心。”肖歡緣家住漢中門，為方便他上下班，公司免費安排他住員工宿舍，舍友兼同事很關照他，工作上指導幫助他，生活上連洗腳水都幫他倒好。
　　幾次都想打“退堂鼓”
　　據瞭解，肖歡緣所在的部門叫數字化服務中心，主要針對圖書及檔案等資料進行數字化加工，客戶都是大型企事業單位，如國家圖書館、故宮歷史博物館、上海圖書館、南京圖書館、南京大學圖書館等。該公司項目主管田海婷介紹說:“紙質的文字被掃描轉換成可編輯的圖片格式，字形被壓縮了電腦識別時容易出錯，肖歡緣的工作是負責把錯別字挑出來、修正，類似報社的校對。後面質量部要抽檢，錯誤率超過萬分之三就不合格，打回來返工。”
　　公司要求每天工作量6萬字，肖歡緣剛來時每天只能校對四五千字，“一開始很慢，錯誤率很高，一遍遍返工，好幾次一周效率、質量排名都倒數第一。”肖歡緣有些委屈的表示，因為運動神經受損，對手部協調能力有影響，幾次想打“退堂鼓”。在徐莊軟件園人才實訓中心副校長申志明的鼓勵下，他終於擺正心態，每天進步一點點，一個月後提高到2.4萬字。
　　三位殘疾人簽了合同
　　據悉，周健、曹含義、趙唯潔等三位殘疾人績效達到每天3.6-4.8萬字，與公司簽訂了試用期合同，三個月後將轉正，平均工資兩千多元，薪水按工作量發放，若能提高績效收入會更高。肖歡緣雖然績效沒能通過試用標準，但公司被他的刻苦努力和強烈的求職意願感動，破格延長一個月實習期。“我比剛來時更細心，有了經驗，掌握了一些規律，有信心能提高到三萬多字，爭取儘快被正式錄用。”肖歡緣說。他還告訴揚子晚報記者，現在每個雙休日，在建鄴電大讀大專。
　　為何殘疾人培訓後就業率會如此高?申志明副校長介紹，這次培訓跟以往只求拿個證書不同，而是先跟企業確認好崗位需求，再培訓殘疾人，“這裡面我們做了很多努力，很多企業沒聘用過殘疾人、平時沒接觸過殘疾人，少數人有些懼怕殘疾人，或者覺得招個殘疾人來就是‘包袱’。很多都是‘賣交情’，費了很大勁才說服了企業負責人。”
　　南京市殘聯工作人員說，肖歡緣所接受的“文字照排”培訓是近年來興起的職位，需求量會非常大，只要會用電腦，“零基礎”經過三個月的培訓實習，肢体殘疾人就能勝任。隨著電子信息化的發展，圖書館、博物館出於保護珍貴古籍文獻的考慮，實體圖書不允許外借，而是轉換成電子格式供市民借閱，轉換的過程中需要人工糾錯，屬勞動密集型崗位，這個崗位比較枯燥，需要細心、坐得住。“下一步，我們將再培訓一批殘疾人，推薦就業。”殘聯工作人員說。　　（原標題：“腦癱”小伙在IT公司找到位置）